Согласно новейшему Всемирному рэнкингу талантов, который был опубликован 18 ноября базирующимся в Швейцарии Международным институтом управленческого развития (International Institute for Management Development – IMD), Тайвань занял 20-е место в этом глобальном списке, поднявшись за год на cемь ступеней.
Тайвань занял при этом 5-е место в Азиатско-Тихоокеанском регионе, опередив Малайзию (22-е место в глобальном рэнкинге), Южную Корею (33-е место), Японию (35-е место), Индонезию (41-е место), Китай (42-е место), Таиланд (43-е место) и Филиппины (49-е место), но уступив Сингапуру (10-е место), Гонконгу (15-е место), Австралии (16-е место) и Новой Зеландии (17-е место).
Три высших места в глобальном рэнкинге (в нисходящем порядке) заняли Швейцария, Дания и Швеция.
В этом ежегодном докладе IMD, шестом по счёту, каждая из ведущих 63 экономик оценивалась по 32 показателям, сгруппированным в три категории факторов: «Привлекательность», «Инвестиции и развитие» и «Готовность». В категории «Привлекательность» оценивается то, насколько данная экономика привлекательна для зарубежных высококвалифицированных специалистов и способна удерживать местных профессионалов; в категории «Инвестиции и развитие» – количество ресурсов, направляемых на формирование человеческого капитала; и в категории «Готовность» – уровень трудовых навыков и профессиональной компетентности.
В этих трёх категориях Тайвань занял, соответственно, 29-е, 24-е и 12-е места. Среди 32 субкатегорий (конкретных показателей) он вошёл в первую глобальную десятку по четырём показателям: «общему качеству образования», «уровню преподавания естественных и точных наук в учебных заведениях разных ступеней», «фактической ставке личного подоходного налога» и «инфраструктуре здравоохранения».
Комитет национального развития Исполнительного Юаня (КНРИЮ) КР (Тайвань) с воодушевлением отреагировал на публикацию IMD новейшего Всемирного рэнкинга талантов, отметив, что правительство последовательно разрабатывает и осуществляет меры по повышению привлекательности Тайваня для высококомпетентных специалистов мирового класса и их удержанию.
В частности, 13-е место Тайваня по показателю академической мобильности наглядно демонстрирует успех инициатив в области подготовки высококвалифицированных специалистов, которые осуществляются в целях расширения и укрепления связей со странами, охватываемыми тайваньской Новой политикой продвижения на юг, добавил КНРИЮ.
Являющаяся одним из ключевых компонентов правительственной стратегии национального развития, Новая политика продвижения на юг нацелена на расширение и укрепление связей Тайваня с 10 странами – членами Ассоциации государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН), шестью странами Южной Азии, Австралией и Новой Зеландией в широком спектре областей, включая сельское хозяйство, бизнес, культуру, образование, туризм и торговлю.